日本の建設業界は、長年にわたり日本のインフラや都市づくりを支えてきました。しかし近年では、働き手の高齢化や若者の減少により、人手不足という大きな壁に直面しています。さらに、技術の伝承や新しい技術の導入も急務となっている今、建設業界の未来はどうなるのか、多くの人が不安に感じて...

外食業界で「人手不足」が深刻化する中、外国人材の活用が今、大きな注目を浴びています。でも、「どうやって優秀な外国人スタッフを見つければいいの？」「雇う時のポイントは？」など、不安を感じている方も多いはず。 そんなあなたに朗報です！特定技能人材の紹介に強みを持つ有限会社アユコ...

今、日本の多くの企業で「人手不足」が深刻な問題となっています。そんな中、国内外で注目されているのが「外国人即戦力人材の採用」です。しかし、初めて外国人を採用する企業にとっては、不安や疑問が多いのも事実です。 そこで今回は、全国対応で外国人採用をサポートする有限会社アユコムの...

近年、特定技能制度を活用して外国人材を採用する企業が増えています。その中でも「N3レベル」の日本語能力を持つ国際人材が、多くの現場で活躍しています。ただ、せっかく採用した人材がすぐに辞めてしまう――そんな課題を抱える担当者の方も少なくありません。...

いま、世界はますますつながり、多様な文化や価値観が企業にとっての宝物となっています。とくに、多国籍な人材の活躍は、日本の企業が新しい挑戦を乗り越え、成長を加速させる大きな力として注目されています。そのなかでも、東南アジアをはじめとした国々からの国際人材は、豊かな視点と熱意を...

いま、多くの企業が人材不足や多様な働き方のニーズに応えるために、国際人材の採用に注目しています。でも、実際に外国籍の方を採用しようとすると、「ビザって何？」「どうすればいいの？」と戸惑ってしまいませんか？ そんな企業さまのお悩みに寄り添い、安心して国際人材の採用を進められる...

特定技能外国人をスムーズに採用する方法 人手不足が叫ばれる日本の現場にあって、特定技能外国人の採用は今、ますます注目されています。でも「外国人を採用するのは難しそう」と感じている企業様も多いのではないでしょうか？実は、採用の成功の鍵は「現地での教育体制」にあります。有限会社...

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最近、日本の企業で外国人労働者を採用する動きがどんどん増えています。異なる文化や言葉を持つ仲間たちが一緒に働くことで、新しいアイデアが生まれたり、職場がもっと活気づいたりと、良いことがたくさん。けれど、実際に外国人の方が長く働き続けてもらうには、彼らが「ここで働きたい！」と...